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2018-19宪章年度春学期学校工作计划
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:494    更新时间:2019-2-18             ★★★    【书:些微 异常

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2018�M2019学年第二学期工作计划

2019凡是深刻贯彻落实全国教育大会精神开局之年,教育工作面临新的形势和职责。学校发展应紧扣时代主题,切合广大人民群众的渴望,尤其加快学校内涵发展的步伐,尤其提升教育教学质量,尤其教育好学生,培养好老师,提高好学校。人事学期是学发展的一个要学期,立即对我们学校的管理提出了新的要求,通过校务会研究,只制定如下工作计划。

同、指思想

因为习近平新时代中国特色社会主义思想也指导,深入贯彻党的十九很和十九到亚受、三中全会精神,深入学习贯彻全国教育大会精神,因为《国家教育中长期发展计划》啊指导,全面实现党的教育方针,全面推动以更新教育为中心的素质教育,围绕“育人为先,教学中心,正常第一”的教育提高理念。因为新教育实验研究吗载体,乘“被学引思”课堂改革的东风,寄神州路教学共同体活动的进行,不断翻新教育视角,努力加强素质教育的水平,深化改革,专业管理,提升质量,塑创特色。

第二、完全目标

坚守安全稳定底线,坚持教育教学中心,实现立德树人根本,阳提高质量主题,实现进位争先要求,增强学生责任感,培养学生创新力,提升师生幸福感。

1.努力行风建设。各管理工作进一步规范。专业管理行为和教育教学行为,全部依法、依规、依纪,重要突出教学常规管理,努力实现作风建设的要求,尤其健全学校管理制度,增强过程的管理,制造风清气正的新开户送28元体验金。

2.从事课堂教改。因为新教育实验为契机和平台,尤其贯彻“被学引思”课改要求,寄“华夏路教学发展总体”移动的进行,加大教育科研的引导和投入,实现质量稳步提升,九年级中考成绩力争权重分排名摆脱后三个,保险2人口上升入市一中、6人口龙冈中学、25人口上升入新四星高中;八年级成绩力争权重分进入全区前20称;七年级成绩力争权重分位列全区前21称。 

3.倾力队伍建设。以人为本、实行人性化精细化管理,正确开展层级管理,罕见目标明显,级级工作负责。尤其重视师德师能建设,好青年教师队伍不断扩大,青年教师不绝成熟,培养造就一批区、买基本教师、称教师。学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新,增强师能提升,被教师会做事,教学研究要发生新突破。

4.努力维稳保安。坚持“德育首个”、“安全第一”的标准,把安全工作德育化、常态化,细化分工,强化责任,严格监督,针对安全第一环节要防止死守,创建平安校园。仔细关注教师的诉求,热诚关心教师,帮助教师合理维权,争取实现“零集访、零投诉、零举报”,制造人文安宁的新开户送28元体验金。

5.努力特色建设。尤其加快学校特色建设步伐,因为读书养精神吗依托,积极进行各级各类活动,培养学生个性特长,并且要创新思维、创建新举措,做成精品、做出效应,扮演靓发展名片,制造内涵魅力的新开户送28元体验金,校园文化建设上省教育现代化标准。

6.被力校园建设。继续全面校园配套的绿化、展示化、文化建设,保险质量,达到进度,校园精神文化建设突出校训、校风、教风、学风内容,去全新的对外形象,制造绿色现代的新开户送28元体验金。

其三、工作思路和艺术 

(同)严格管理,重视细节,不断增强管理功能。

 依照学期,我们要更加为制度管理为保险,促使各项工作规范化;因为抓管理细节为重要,实行管理的细化;因为年级组管理为重要方法,积极推动管理扁平化;因为民主管理为导向,提醒广大教师的主人意识和贡献意识。

1.如果严格实行《江苏省中小学管理规范》和“五严规定”,专业教学行为。严格按照新课程标准开合开足上好规定课程,坚持课表、课外走表张贴上墙,上网公布,严格控制学生在校时间,严格监督学生课外作业总量,严格按照同科一帮助规定要求征订学生教辅资料,严格规范学业考核评比。

 2.如果严格跟踪督查,罕见落实责任。严格实行教学听课制度、责任追究制度等,从本学期开始,有备课一律实行手都,杜绝电子备课现象,各各类人员要坚守岗位、认真。

 3.如果继续加大热点问题的治理力度。严格落实各项规定,治理有偿家教专项巡查小组每周日和节日能深入到教师集中居住的小区巡查,如果加大明查暗访和监督通报的力度,继续进行拒绝有偿家教签名承诺活动,努力遏制有偿家教的发生,保险风清气正。牢固树立规范办学的见解,严格规范学生伙食费、教辅材料、报刊杂志和校服征订等服务性收费和代收费行为。尤其加剧“其三件整治”移动,因为行风建设的新成效,不断晋升社会对教育工作的满意度。

4.如果形成年级组管理的新特征。尤其试行扁平化管理,强化年级组管理功能,保险任务在一线落实,题材在一线发现,困难在一线解决。年级组周例会要从到既解决问题,并且集思广益的意图,不断增强管理的对和实效性。

5.如果积极推动学校管理民主化的过程,充分表达教代会的效用,在教师聘任、职称评审、绩效工资考核、评优奖励等方面,使得代会要进一步健全有关制度,专业操作,公开透明,接受监督,保险公平公正。

6.如果突出安全管理。实际做好上级机关布置的各安全工作职责,保险安全设备的投入,重视安全隐患的排查,全面安全督查制度,加大宣传教育的力度,增强值班工作。严格实行安全工作责任制,尤其健全安全卫生突发事件的应急预案,认真贯彻学校安全目标责任制、重要安全问题报告制和责任追究制,实现防火、防盗等各防范措施,做好人防、技防、装备防,增强安全卫生知识的宣传和推广,特别要增强传染病的防范和控制,杜绝各种流行病的发生和兴,强化食堂卫生工作,增强食堂卫生信誉等级。

(第二)更新观念,重视养成,实际强化德育工作。

我们要更加为行为规范教育为抓手,强化德育工作,重要抓好学生的行为规范养成教育,全面学生自管理、自己教育体制。

1.如果加重文明礼仪教育,建立全面常规检查评比制度,引导学生文明守纪。发挥教师示范引领作用,培养学生良好的儒雅礼仪习惯,营造积极向上、文明协调的校园文化环境。各班黑板报要根据不同节日和学校活动定期更换,学生的好手抄报、学习标兵的照片、学生的绘画作品、获奖证书等,还可以在橱窗里予以展示。植树节、清明节、国际劳动节等,进行又形式的教育活动,争取做到班班走,人人参与,如果让每位学生都能感受到,文明无时不出口,文明无处不在。

2.如果增强班主任队伍建设。尤其明确班主任的工作职责,和班主任签订安全工作责任状,增强对班主任工作的考核,建立典型,培养为主,进行研究,充分激发班主任工作的主动性和创造性,继续实行班主任双周例会制度。

3.如果尽量挖掘家庭、社区等有效的教育资源。通过设置各种形式的报告会、大人学校、大人接待日、下校联谊、社区服务劳动实践、校讯通平台,建立家长委员会,增强和家庭的联系和联系,努力形成“三位一体、良性互动”的德育新局面,保险良好的校风与学风。

4.如果关心留守儿童的学习生活,被他们更多的关怀、更多的温暖,建立全面留守儿童的家,帮助解决他们上和生达到的困难,建立定期家访制度,跟踪留守儿童节假日生,学校要全面亲情视频室,被留守儿童和父母定期视频通话,感受亲情的关怀,思想健康老师要经常性地和谈们共同沟通交流、进行活动,帮助其缓解心理压力,享受生活的美好。

(其三)瞄准目标,深化改革,推动质量全面提升。

教学质量是学在的本、提高的魂。新学期要为全面实现党的教育方针政策为标准,因为扶植学生健康的筋骨、全面的人格、高尚的品行、好的成就呢目的,因为课堂教学研究为抓手,广泛提高教育教学质量。

1.全部教师要牢固树立质量意识,关怀每一个学生,好每一节课,抓住每一个教学环节,不断开创新的教学业绩;如果不断增强学习,增强自己专业发展内驱力,练就过硬的本领。

2.全部班主任和教授教师要帮助学生根据自己的学习现状,制订目标,建立好的人生观、价值观;立即召开学习经验交流会,指学法,帮助学生提高上效率;关怀后进生,如果在情感教育上多下功夫,针对他们要发生爱心、仔细、耐心,尤其是继30%的学生,如果稳定他们的学习情绪,尽可能调动他们的学习积极性,鼓励他们一直最大能力学好协调能够学好的学科,随即整体提高上成绩。

3.全面并组织执行“被学引思”课堂教学改革方案,关怀课堂教学和教育管理的细节。对比课堂教学改革“被学引思”的完整要求,尤其加大已经取得的课堂教学改革研究收获,推动“其三段四步”校本课改向深度发展,重视提高学生自主、合作、探索学习的能力,改进学生课堂上体会,如果其成为提高课堂效益、提升教学质量的率先要素。进行好教研活动的基础性工作,尤其开展课题研究。

4.尤其加剧教学管理过程的跟踪、监督、监督和考核。同是建立严格的教学五认真检查考核的制度。第二是强化每天课堂教学的徇课和监督。其三是实行目标管理,教学工作按照近期、中和学期制定和分解目标,目标的考核纳入教师各项考核中。针对未能完成目标的分别教师实行一批否决,连在聘任制实施工作受到作下岗协调对象。四是进一步健全教学管理的各资料,如果其起到对教学管理工作的反思、总结和指导作用。

(四)突出重点,重视实效,努力打造学校品牌。

新学期,如果紧密结合区局重点工作,坚持地实行新教育实验;聚焦课堂,被“被学引思”课堂教学改革生根开花结果;实行义务和无偿,啊中华路教学发展总体注入新的活力。

1.如果继续重点开展营造书香校园、创建完美教室、师生合伙写随笔、修建美好课堂四大行动,巩固已有成果,不断开展新的领域,因为动为载体,把新教育实验不断推动深入。如果更加健全实验方案,逐渐推进其他行动的进行。如果举行好学年度实验总结,形成阶段性成果,啊下一致步实验积累经验。

2.如果请专家到校培训讲座,设立一次“被学引思”课堂教学改革开放周动,进行为“被学引思”啊中心的课堂教学竞赛,募集遴选“被学引思”课堂教学的论文,汇编成集。

3.如果制定并逐步完善好神州路教学发展总体学期活动计划,在教研、公开课、考试等方面进一步紧密联系,结合资源,放效应。如果突出九年级复习阶段三校互动,尝试三校部分教师短期交流学习。

(五)强化师德,突出师能,推动教职工成长进步。

1.强化师德教育。强化师德建设相关规定的实行,实际杜绝和防止违规违法事件的发生。倡议“敬业爱生、愿意奉献”,把追求自己精彩的师德作为协调的工作境界,尤其建立典型,发扬正气。

2.积极营造好的气氛,振奋教师自主发展的积极。如果不断增强学习、增强研究,增强专业发展内驱力,练就过硬的本领,胜利得学生的爱和父母的必然。

3.积极推行青蓝工程和教师工程。强化师徒结对工作的考试,教学能手与骨干教师要制定帮助计划,各学期一起备课达20节省次,各学期互相听课不低于15节省,各一学期要合写一首论文,必须在报上刊登,青年教师取得的进步和成就,以作为指导教师的工作能力和成就纳入考核中。

4.做好上级机关的各培训、移动和比赛。

2019年是我校巩固和进步教育成果的希望的年,我们以更加建立正确的教育观、质量观和人才观,全面实行新教育,积极推动“被学引思”课改,坚持依法治校,坚持内涵发展,我们以用改革的方法解决存在的题材,克服前进中的困难,振奋精神,团结奋斗,奋发有为,出色完成各项目标任务,啊盐都教育事业“盐城率先、苏北领先、全省争先”作出新的更大的贡献。

 

 

 

                    第二�一九年二月十六日

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