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关于教师病假期间工资待遇的相关规定(改变)
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:384    更新时间:2018-11-13             ★★★    【书:些微 异常

根据《关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的通知》(苏人连【1998】130号)文件、现在工资制度和我区教育系统实际情况,现即全区教职工病假期间工资待遇作如下规定:

1.病假在少数只月内的,工钱全额发放。

2.病假超过两只月不满六只月,从第三只月起,教师的工作年限满10年以上的,工钱全额发放。工作年限不满10年的,工钱按职务工资、薪级工资、岗位津贴三件之和的90%计发。

3.病假超过6单月,从第七只月起,工作年限不满10年、工作年限满10年不满20年、工作年限满20年及其以上分别以职务工资、薪级工资、岗位津贴三件之和的70%、80%、90%计发。

4.新与工作人员的病假工资,因为见习期的工资标准和岗位津贴为基数,根据病假长短,分别打折计发。

5.病假超过三只月的,取消其当年的奖励性绩效工资。

6.教师中,取得由人组织(古人事)管辖及国务院工作机关共同与的劳模、先进工作者称号和取得国家、探望与的发生突出贡献专家称、省级劳动模范,依照保持荣誉的,病假期间工资全额发放;凡是建国前参加革命工作的工作人员,病假期间工资全额发放。

7.教师病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。

8.教师在病假期间享受有关生活对,应履行请假手续并依照正常工资变动程序审批后实行。

 

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